Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Пенсия муниципального служащего за выслугу лет при сокращении штата пособие

Пенсия муниципального служащего за выслугу лет при сокращении штата пособие

В соответствии с Законами Хабаровского края от Установить, что при определении стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, следует руководствоваться Перечнем должностей, периоды службы работы в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от Управлению кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска Абольянина О. Пункт в редакции, введенной в действие с 10 октября года Постановлением Администрации города Хабаровска от 6 октября года N Комитетам администрации города Хабаровска по управлению районами Андреев Д.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пенсия муниципального служащего за выслугу лет при сокращении штата пособие

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1.

Доплата к пенсии муниципальным служащим если стаж не доработан, при сокращении. Обратитесь в ПФ и выясните что желаете узнать. Из вопроса вообще ничего не понятно. Ни возраст с которого сократили. Ни стаж какой наработан и где. Утвердить Положение о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики согласно приложению 1. Установить минимальную базовую ставку в размере сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики.

Не подскажете какую именно нужно сделать запись в трудовой чтобы все было правильно? При прекращении трудового договора с муниципальным служащим по п. Какие основания можно представить, чтобы убедить руководство, что в этом случае выходное пособие тоже полагается выплатить работнику?

Предмет регулирования настоящего Закона Настоящий закон Сахалинской области устанавливает принципы организации муниципальной службы и правовое положение муниципальных служащих в Сахалинской области. Статья 2. Правовая основа муниципальной службы 1. Правовое регулирование муниципальной службы осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и другими федеральными законами, Уставом Сахалинской области, настоящим Законом, а также принятыми в соответствии с ним иными законами Сахалинской области, уставами и иными нормативными правовыми актами муниципальных образований.

На муниципальных служащих распространяется действие законодательства о труде с особенностями, установленными федеральными законами и законами Сахалинской области. Статья 3. Основные понятия и термины В отношении настоящего Закона используются следующие понятия и термины: 1. Муниципальная должность - должность, предусмотренная уставом муниципального образования в соответствии с настоящим Законом, с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей.

Муниципальные должности подразделяются на: выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления , а также замещаемые на основании решений представительного или иного выборного органа местного самоуправления в отношении лиц, избранных в состав указанных органов в результате муниципальных выборов; иные муниципальные должности, замещаемые путем заключения трудового договора.

Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной. Органы местного самоуправления - выборные и другие органы, наделенные в соответствии с уставом муниципального образования полномочиями на решение вопросов местного значения. Муниципальный служащий - гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, определенном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Сахалинской области, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Статус депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления настоящим Законом не устанавливается.

Статья 4. Полномочия органов государственного власти Сахалинской области в области муниципальной службы К полномочиям органов государственной власти Сахалинской области в области муниципальной службы относятся: 1 принятие и изменение законов Сахалинской области о муниципальной службе, контроль за их соблюдением; 2 установление и гарантии для муниципальных служащих в Сахалинской области; 3 установление соотношения должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы Сахалинской области.

Статья 5. Полномочия органов местного самоуправления в области муниципальной службы К полномочиям органов местного самоуправления в области муниципальной службы относятся: 1 регулирование Уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Сахалинской области условий и порядка прохождения муниципальной службы, управления муниципальной службой; 2 организация муниципальной службы; 3 обеспечение гарантий для муниципальных служащих; 4 иные вопросы муниципальной службы, отнесенные к ведению органов местного самоуправления федеральными законами и законами Сахалинской области.

Статья 6. Статья 7. Реестр муниципальных должностей в Сахалинской области. Реестр муниципальных должностей в Сахалинской области включает в себя: - перечень предусматриваемых уставами муниципальных образований выборных должностных лиц органов местного самоуправления, в том числе депутатов представительных органов местного самоуправления, работающих на постоянной основе категория "А" муниципальных должностей ; - муниципальные должности муниципальной службы категории "Б" и "В".

Представительные органы местного самоуправления по представлению руководителей исполнительных органов местного самоуправления в Сахалинской области в соответствии с Реестром муниципальных должностей в Сахалинской области, установленным настоящим Законом приложение 1 , утверждают реестр муниципальных должностей соответствующего муниципального образования. Статья 8. Органы управления муниципальной службой 1. В муниципальных образованиях в соответствии с их нормативными правовыми актами могут создаваться органы управления муниципальной службой.

Управление муниципальной службой направлено на кадровое, организационное и нормативно-правовое обеспечение муниципальной службы, осуществление прав и исполнение обязанностей муниципальных служащих, соблюдение ограничений и гарантий для муниципальных служащих. Статья 9. Кадровая служба органов местного самоуправления Кадровая служба органов местного самоуправления: - обеспечивает проведение аттестации муниципальных служащих; - оформляет решения органов местного самоуправления, связанные с прохождением муниципальной службы, ведет личные дела муниципальных служащих, вносит необходимые записи в трудовые книжки муниципальных служащих; - консультирует муниципальных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с муниципальной службой, оказывает содействие при проведении дисциплинарных расследований; - анализирует уровень профессиональной подготовки муниципальных служащих, организует переподготовку переквалификацию и повышение квалификации муниципальных служащих.

Статья Финансирование муниципальной службы Финансирование содержания муниципальной службы осуществляется за счет средств местного бюджета соответствующего муниципального образования в Сахалинской области, доходы которого формируются с учетом отчислений средств из областного бюджета, обеспечивающих минимально необходимые расходы местного бюджета.

Глава 2. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы 1. Муниципальные должности подразделяются на следующие категории: должности, устанавливаемые Уставом муниципального образования для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления депутаты представительных органов местного самоуправления и главы муниципальных образований - должности категории "А"; должности, утверждаемые в установленном Уставом муниципального образования порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, занимающих должности категории "А" - должности категории "Б"; должности, образуемые органами местного самоуправления для обеспечения исполнения их полномочий - должности категории "В".

Должности категорий "Б" и "В" подразделяются на следующие группы: главные должности - четвертая группа; ведущие должности - третья группа; старшие должности - вторая группа; младшие должности - первая группа.

Муниципальные должности категории "Б" подразделяются на главные и ведущие муниципальные должности и включаются в реестр муниципальных должностей муниципального образования в соответствии с пунктом 2 статьи 7 настоящего Закона. Муниципальные должности категории "В" подразделяются на главные, ведущие, старшие и младшие муниципальные должности и включаются в реестр должностей муниципальной службы муниципального образования в соответствии с пунктом 2 статьи 7 настоящего Закона. Штатные расписания органов местного самоуправления утверждаются соответственно руководителями представительного и исполнительного органа местного самоуправления муниципального образования.

Должности, включенные в штатное расписание для технического обслуживания обеспечения органов местного самоуправления, не относятся к муниципальным должностям. Содержание должностных обязанностей муниципальных служащих, порядок исполнения ими должностных полномочий, иных процедур, связанных с деятельностью органов местного самоуправления, устанавливаются в Уставе и других нормативных правовых актах муниципального образования в соответствии с законами Сахалинской области.

Квалификационные разряды муниципальных служащих 1. По результатам аттестации муниципальным служащим за исключением замещающих должности категории "А" присваиваются следующие квалификационные разряды, указывающие на соответствие уровня профессиональной подготовки квалификационным требованиям к муниципальным служащим: муниципальным служащим, занимающим главные и ведущие должности - муниципальный советник 1, 2, 3 класса; муниципальным служащим, занимающим старшие должности - советник муниципальной службы 1, 2, 3 класса; муниципальным служащим, занимающим младшие должности - референт муниципальной службы 1, 2, 3 класса.

Квалификационные разряды присваиваются муниципальным служащим главами муниципальных образований по представлению соответствующей квалификационной комиссии. Квалификационные разряды, порядок их присвоения и сохранения при переводе или поступлении муниципального служащего на иные должности муниципальной службы либо государственные должности государственной службы Сахалинской области, а также увольнение муниципального служащего со службы устанавливаются законами Сахалинской области.

Квалификационные требования к муниципальным служащим 1. К муниципальным служащим предъявляются требования: к уровню профессионального образования с учетом группы и специализации муниципальных должностей муниципальной службы; к стажу и опыту работы на соответствующих должностях в органах государственной власти и органах местного самоуправления; к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Сахалинской области и иных нормативных правовых актов муниципального образования.

Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, необходимо иметь: для главных муниципальных должностей муниципальной службы - высшее образование и стаж работы по специальности не менее двух лет или стаж муниципальной или государственной службы на главных муниципальных или государственных должностях не менее трех лет; для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее образование и стаж работы по специальности не менее двух лет или стаж муниципальной или государственной службы на главных или старших муниципальных или государственных должностях не менее двух лет; для младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее специальное образование или образование, считающееся равноценным, без предъявления к стажу работы.

Аттестация муниципальных служащих 1. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой должности проводится аттестация в соответствии с положением об аттестации. Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года. Порядок и условия проведения аттестации устанавливаются нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с Уставом муниципального образования и настоящим Законом.

Руководитель муниципального органа с учетом оценки и рекомендаций аттестационной комиссии и в соответствии с нормативными правовыми актами муниципального образования принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи, изменении размеров должностных окладов по соответствующим должностям, установлении, изменении или отмене надбавок к должностным окладам, направлении на повышение квалификации, повышении в должности.

Результаты аттестации могут также служить основанием для признания муниципального служащего несоответствующим замещаемой должности и принятия решения о понижении его в должности с согласия муниципального служащего. При несогласии муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода муниципального служащего с его согласия на другую должность руководитель муниципального органа вправе принять решение о его увольнении.

Указанные решения принимаются в срок не позднее двух месяцев со дня аттестации муниципального служащего. По истечении указанного срока снижение размера должностного оклада, уменьшение или отмена надбавок к нему, увольнение муниципального служащего по результатам данной аттестации не допускаются.

Личное дело муниципального служащего 1. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего. Личное дело муниципального служащего ведется кадровой службой органа местного самоуправления.

При переводе или поступлении муниципального служащего на новое место муниципальной службы либо на государственную службу личное дело муниципального служащего передается по новому месту службы.

Ведение нескольких личных дел одного муниципального служащего не допускается. Порядок ведения личных дел муниципальных служащих определяется в соответствии с нормативными правовыми актами муниципального образования. Сбор и внесение в личные дела и реестры муниципальных служащих муниципального образования сведений об их политической и религиозной принадлежности, частной жизни запрещаются. Поступление на муниципальную службу 1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, профессиональная подготовка которых отвечает квалификационным требованиям соответствующей должности муниципальной службы.

При поступлении на муниципальную службу не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случаях: 1 признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в силу; 2 лишения его права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу; 3 близкого родства или свойства родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья и сестры, родители и дети супругов с муниципальным служащим, если их муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет: 1 личное заявление; 2 документ, удостоверяющий личность; 3 трудовую книжку; 4 документы, подтверждающие профессиональное образование; 4. Поступление на муниципальную службу осуществляется в порядке, определенном законодательством Российской Федерации о труде и настоящим Законом. Глава 3. Права муниципальных служащих 1. Уставом муниципального образования и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления могут быть установлены иные права муниципального служащего, не противоречащие федеральным законам и настоящему Закону.

Обязанности муниципального служащего 1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу, а также муниципальный служащий обязан ежегодно представлять в органы государственной налоговой службы сведения о получаемых им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющимися объектами налогообложения.

Сведения, указанные в пункте 2 настоящей статьи, представляются в порядке, установленном федеральными законами и законами Сахалинской области, и составляют служебную тайну. Уставом муниципального образования и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления могут быть установлены иные обязанности муниципального служащего, не противоречащие федеральным законам и настоящему Закону. Ограничения, связанные с муниципальной службой 1.

Муниципальные служащие не вправе образовывать в органах местного самоуправления структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.

Муниципальный служащий обязан передавать в доверительное управление под гарантию муниципального образования на время прохождения муниципальной службы находящиеся в его собственности доли пакеты акций в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Сахалинской области. Поощрение муниципальных служащих 1. За успешное выполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную муниципальную службу, выполнение заданий особой важности и сложности предусматриваются следующие виды поощрений: 1 объявление благодарности; 2 вручение единовременного денежного вознаграждения; 3 объявление благодарности с единовременным денежным вознаграждением; 4 награждение ценным подарком; 5 награждение грамотой Сахалинской областной Думы; 6 награждение грамотой губернатора Сахалинской области; 7 награждение грамотой муниципального образования; 8 присвоение почетного звания; 9 представление к награждению орденами и медалями Российской Федерации.

Порядок поощрения устанавливается нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с действующим законодательством. Ответственность муниципального служащего 1.

На муниципального служащего за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; строгий выговор; увольнение.

Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными законами и законами Сахалинской области. Муниципальный служащий не несет ответственность за исполнение неправомерного распоряжения непосредственного руководителя.

Муниципальный служащий в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, руководителю, издавшему данное распоряжение, и вышестоящему руководителю. Если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший распоряжение, подтверждает указанное распоряжение в письменной форме, муниципальный служащий обязан его исполнить за исключением случаев, когда его исполнение является административно либо уголовно наказуемым деянием.

Ответственность за исполнение муниципальным служащим неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим: изменения 2018 г.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Доплата к пенсии муниципальным служащим если стаж не доработан, при сокращении. Обратитесь в ПФ и выясните что желаете узнать.

Не могу выплачивать кредиты, сменил работу, так как не предыдущем месте прошло большое сокращение, ликвидация предприятия по закону, но сотрудников уволили по соглашению сторон, это было еще до нового года, дали выплату, три месяца искал работу, стою на бирже труда, с выплат выплачивал кредиты, сейчас деньги закончились, очередной платеж нужно внести 5 мая. Сейчас устраиваюсь на работу, муниципальным служащим, но официально меня примут только с х чисел апреля, соответственно первую зарплату я полу только в мае.

Статья Муниципальная служба, муниципальный служащий. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта. Управление муниципальной службой в Волгодонске осуществляется путем принятия муниципальных правовых актов в соответствии с федеральным и областным законодательством о муниципальной службе.

Пособия муниципальным служащим при сокращении штатов

Постановлений администрации г. Иркутска от В целях приведения муниципальных правовых актов города Иркутска в соответствие с законодательством Российской Федерации, во исполнение подпункта "а" подпункта 2 пункта 2 постановления администрации города Иркутска от Утвердить Порядок осуществления выплат муниципальным служащим при сокращении штата, численности или ликвидации органа местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска Приложение N 1. Отделу кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска Красивых довести настоящее постановление до сведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Пенсия муниципального служащего за выслугу лет при сокращении штата пособие

Пособия муниципальным служащим при сокращении штатов

Инфо Прошу подсказать Имею ли я право на добавку к пенсии за выслугу лет как муниципальный служащий Если была уволена с муниципальной службы по сокращению штата и после до выхода на пенсию работала на предприятии cтаж муниципальной службы 22 года. Прошу ответ направить на эл. По федеральному законодательству — нет. Федеральный закон от И у многих людей часто возникают вопросы касательно условий для ее оформления и требований к стажу.

Все больше работников получают уведомления о том, что они будут уволены из-за уменьшения количества сотрудников компаний или предприятий.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. ГЛАВА 1. Предмет регулирования настоящего Областного закона 1. Настоящим Областным законом не определяется статус депутатов представительных органов муниципальных образований, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами далее - избирательные комиссии муниципальных образований , с правом решающего голоса, поскольку указанные лица далее - лица, замещающие муниципальные должности не являются муниципальными служащими.

Пенсия муниципального служащего за выслугу лет при сокращении штата пособие

Пенсия муниципального служащего за выслугу лет при сокращении штата пособие

Размер и порядок оформления пенсии волнует каждого человека предпенсионного возраста, однако многие нюансы зависят от обстоятельств. Так, работников можно разделить на несколько категорий:. К последней категории относятся сотрудники, трудоустроенные на муниципальных должностях и исполняющие должностные обязанности в муниципальных органах: городских и сельских поселениях, районах. Присвоение разрядов происходит после сдачи внутренних экзаменов, а в организациях, относящимся к местному бюджету, могут присутствовать такие работники, как:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Право на Досрочное Назначение Пенсии по предложению Службы Занятости

Решений Магаданской городской Думы от В целях определения порядка пенсионного обеспечения за выслугу лет муниципальных служащих муниципального образования "Город Магадан" и лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Город Магадан", в соответствии с Законом Магаданской области от 14 марта года N ОЗ "О пенсионном обеспечении за выслугу лет в Магаданской области" , руководствуясь статьями 31 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан" , Магаданская городская Дума решила:. Утвердить Порядок пенсионного обеспечения за выслугу лет муниципальных служащих муниципального образования "Город Магадан" и лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Город Магадан" прилагается. Признать утратившими силу:. Внести в Положение "Об обеспечении деятельности депутатов Магаданской городской Думы", утвержденное решением Магаданской городской Думы от 27 апреля года N Д с изменениями, внесенными решениями Магаданской городской Думы от 30 ноября года N Д , от 23 апреля года N Д , от 24 декабря года N Д , от 14 сентября года N Д , от 5 декабря года N Д , от 11 июня года N Д , от 11 июня года N Д , изменение, изложив абзац седьмой пункта 1 статьи 21 в следующей редакции:. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в городских средствах массовой информации.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Выплаты при сокращении пенсионера в московской области

Выплатите муниципальному служащему денежное содержание за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. Сделайте это независимо от оснований увольнения. Если трудовой договор расторгли в связи с сокращением штата или ликвидацией органа местного самоуправления, включите в состав выплат выходное пособие п. Учтите дополнительные гарантии и права муниципальных служащих. Они зафиксированы в региональных и муниципальных правовых актах. В Подмосковье муниципальную службу регламентирует Закон Московской области от 24 июля г.

Установить, что при определении стажа муниципальной службы, дающего Выплату пенсии за выслугу лет муниципальным служащим сельского а также сокращение штата муниципальных служащих в органах местного . В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и.

Иркутска от В целях приведения муниципальных правовых актов города Иркутска в соответствие с законодательством Российской Федерации, во исполнение подпункта "а" подпункта 2 пункта 2 постановления администрации города Иркутска от Утвердить Порядок осуществления выплат муниципальным служащим при сокращении штата, численности или ликвидации органа местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска Приложение N 1. Отделу кадровой работы департамента правовой и кадровой работы аппарата администрации г. Иркутска Красивых довести настоящее постановление до сведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г.

Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов муниципальных служащих

Действующая редакция с изменениями от 07 ноября О муниципальной службе. Принят Законодательным Собранием.

Глава 9. Муниципальная служба

В связи с неоднократными обращениями граждан в прокуратуру Наровчатского района Пензенской области по вопросу разъяснения законодательства, регулирующего вопросы выплат, причитающихся работнику при увольнении с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию, а также возможности одновременной выплаты денежных сумм, причитающихся работнику в связи с сокращением штата организации, прокуратура района разъяснила следующее:. В соответствии со ст. Порядок предоставления права на пенсию за выслугу лет и ее размер муниципальному служащему в Пензенской области определяются актами органов местного самоуправления за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования. Право на денежное вознаграждение имеют лица, замещавшие государственные должности Пензенской области и или должности государственной гражданской службы Пензенской области не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением освобождением от государственной должности Пензенской области.

Государственная пенсия за выслугу лет — это ежемесячные денежные выплаты, которые выдаются пожизненно определенным категориям работников по истечению установленного срока трудового стажа.

Предоставление гарантий, предусмотренных в настоящей статье, производится за счет средств местного бюджета. Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены или снижения гарантий муниципального служащего. В случае ликвидации муниципального образования расходы по предоставлению гарантий муниципальным служащим и их семьям несет муниципальное образование, являющееся правопреемником. Гарантиии для муниципальных служащих администрации муниципального образования не могут устанавливаться ниже уровня правовой защиты, материального и социального обеспечения государственных служащих области. Решениями районного Собрания депутатов могут быть предусмотрены и иные гарантии для муниципального служащего.

Пенсия муниципального служащего за выслугу лет при сокращении штата пособие

Согласно п. Кроме того, согласно п. Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Бухгалтерский учет. Удалённый бухгалтер: что нужно для эффективной работы? Вход Регистрация.

При этом важный момент состоит в том, что пенсия не может составлять сумму меньше прожиточного минимума. Для того чтобы претендовать на получение пенсии за выслугу лет, гражданин должен соответствовать следующим условиям: Предположим, муниципальный служащий подходит под критерии, которые позволяют ему рассчитывать на пенсию за выслугу лет. Пенсия за выслугу лет тем лицам, которые ушли со службы в связи с инвалидностью, выплачивается в размере: Рассчитаем размер среднего заработка в месяц.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение по сокращению. Компенсация при сокращении работника. Незаконное увольнение.
Комментариев: 4
  1. Пров

    Спасибо за такой пост

  2. Евгеиня

    соглашусь с автором

  3. lontiopsych

    спс...я так ждал его

  4. Максим

    Прошу прощения, что вмешался... Я разбираюсь в этом вопросе. Можно обсудить.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://geniama.ru