Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Как переизбрать преджседателя профсоюзнойорганизации

Как переизбрать преджседателя профсоюзнойорганизации

Отчетно-выборная кампания является важным организационным мероприятием в жизни профсоюзных организаций. В рамках проведения отчетно-выборной кампании подводятся итоги работы профсоюзных организаций за истекший период, намечаются задачи на будущий. Приложение 1. Приложение 2. Примерная структура доклада профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации. Примерная структура доклада контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Доплата председателю первичной профсоюзной организации

Первичная организация Профсоюза металлургов и горняков Украины является его организационным звеном и добровольным объединением членов профсоюза, которые, как правило, работают на одном предприятии независимо от формы собственности и видов хозяйствования или у физического лица, использующего наемный труд, либо обучаются в одном учебном заведении.

Первичные организации профсоюза по согласованию с вышестоящим органом могут объединять членов профсоюза, работающих на разных предприятиях по решению собрания конференции членов профсоюза.

Первичная организация профсоюза создается на собрании при наличии не менее 3 членов профсоюза, которые были приняты в Профсоюз выборным органом территориальной или Всеукраинской организации ПМГУ. Одновременно с принятием решения о создании первичной организации профсоюза собрание принимает решение о вхождении в состав соответствующей территориальной либо Всеукраинской организации ПМГУ в случаях, предусмотренных настоящим Уставом.

Первичная организация профсоюза действует на основании Положения о первичной организации профсоюза, утвержденного Центральным комитетом профсоюза.

Решение о создании первичной организации профсоюза направляется Центральному комитету для утверждения и включения в Реестр организационных звеньев Профсоюза и выдачи Свидетельства, подтверждающего принадлежность к ПМГУ. Первичная организация профсоюза, получившая статус юридического лица на основании настоящего Устава и в соответствии с законодательством, направляет уведомление соответствующему местному органу юстиции о принадлежности к Профсоюзу для включения в реестр общественных организаций.

Первичные организации профсоюза также письменно уведомляют об этом работодателя. Высшим органом первичной организации профсоюза является собрание конференция , которое созывается профсоюзным комитетом по мере необходимости, но не реже одного раза в 2,5 года. О проведении собрания конференции информируется соответствующий вышестоящий орган. Первичная организация профсоюза самостоятельно определяет свою структуру, может создавать цеховые, участковые организации, профгруппы.

Собрание конференция первичной организации профсоюза должно быть созвано профкомом в месячный срок по требованию: вышестоящего органа профсоюза либо по требованию одной трети структурных подразделений организации профсоюза, объединяющих не менее одной трети членов профсоюза. Определяет основные направления работы первичной организации в соответствии с целями и задачами Профсоюза.

Заслушивает и утверждает отчеты профсоюзного комитета и контрольно-ревизионной комиссии. Избирает председателя заместителей председателя профсоюзного комитета. Утверждает смету профсоюзной организации в пределах ее собственных средств. Избирает делегатов на конференции съезд вышестоящих организаций профсоюза по установленной квоте.

Исключает из Профсоюза членов профсоюза, в случаях, предусмотренных пунктом 2. Принимает решение о прекращении первичной организации профсоюза, о чем информируется вышестоящий выборный орган профсоюза. Может рассматривать любые вопросы деятельности первичной организации профсоюза в соответствии с действующим законодательством, Уставом Профсоюза, Положением о первичной организации профсоюза. Может делегировать часть своих полномочий профсоюзному комитету, кроме предусмотренных пунктами 4.

В первичной организации профсоюза могут избираться следующие выборные органы:. В профсоюзной группе первичной организации могут избираться профгрупорги, их заместители. По решению собраний конференций и с согласия вышестоящего профсоюзного органа может вместо профсоюзного органа, председателя избираться профсоюзный представитель, который может находиться в штате вышестоящего выборного органа.

Профсоюзный представитель наделяется правами и полномочиями председателя и профсоюзного комитета. В своей работе профсоюзный представитель руководствуется Положением, утвержденным Центральным комитетом профсоюза.

Профсоюзный комитет первичной организации профсоюза профком :. Организует и проводит работу в период между профсоюзными собраниями конференциями на основании их решений и в соответствии с Уставом, Положением о первичной организации профсоюза.

Принимает решение о проведении собрания конференции , определяет норму представительства и повестку дня. Избирает заместителя заместителей председателя профкома, подтверждает полномочия членов профсоюзного комитета, делегированных в его состав в период между собраниями конференциями и делегирует своих представителей, вместо выбывших, в вышестоящий руководящий выборный орган.

Формирует комиссии по направлениям деятельности, определяет полномочия и избирает председателей этих комиссий. Определяет структуру первичной организации и утверждает регламент работы выборных органов.

В пределах собственных средств, согласно нормативным документам Профсоюза, определяет штатное расписание в том числе условия оплаты профсоюзных работников, фонд заработной платы, размер доплат профсоюзному активу, осуществляет прием и увольнение главного бухгалтера, предоставляет право первой и второй подписи. Принимает решение о приобретении или отчуждении по согласованию с вышестоящим органом профсоюза недвижимого имущества первичной организации, о распоряжении им, в том числе и передачу объектов в аренду кроме имущества, переданного Профсоюзом или территориальной организацией в оперативное управление.

Принимает решение о награждении и поощрении профактива и членов профсоюза. Исключает из членов профсоюза или утверждает исключение из Профсоюза в случаях, предусмотренных пунктами 2. Имеет право создавать кассы взаимопомощи, кредитные союзы, фонды социальной защиты, негосударственные пенсионные фонды и другие предприятия, учреждения и организации с правами юридического лица.

Организует и проводит семинары, обучение профсоюзного актива, формирует резерв профсоюзных кадров. Заключает коллективный договор предприятия с учетом обязательств и норм Генерального, Отраслевого и Регионального соглашений, контролирует и отчитывается о его выполнении перед трудовым коллективом и вышестоящими профсоюзными органами. Совместно с работодателем решает вопрос введения, пересмотра и изменения норм труда. Совместно с работодателем решает вопросы оплаты труда работников предприятия, форм и систем оплаты труда, расценок, тарифных сеток, схем должностных окладов, условий введения и размеров надбавок, доплат, премий, вознаграждений и иных поощрительных, компенсационных выплат.

Совместно с работодателем решает вопросы рабочего времени и времени отдыха, согласовывает графики сменности и предоставления отпусков, введения суммированного учета рабочего времени, дает разрешение на проведение сверхурочных работ, работ в выходные дни и т. Совместно с работодателем решает вопросы социального развития предприятия, улучшения условий труда, материально-бытового, медицинского обслуживания работников. Участвует в решении социально-экономических вопросов, определении и утверждении перечня и порядка предоставления работникам социальных льгот.

Участвует в разработке правил внутреннего трудового распорядка предприятия. Представляет интересы членов профсоюза по их поручению при рассмотрении индивидуальных трудовых споров и в коллективном трудовом споре, содействует его разрешению всеми предусмотренными законодательством способами. Организует проведение забастовок. Организует и проводит акции протестов по защите интересов членов профсоюза, в том числе и в поддержку решений вышестоящих профсоюзных органов.

Принимает решение о требовании к собственнику расторгнуть трудовой договор контракт с руководителем предприятия, если он нарушает Закон Украины "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", законодательство о труде, об охране труда, не выполняет обязательства по коллективному договору.

Дает согласие или отказывает в даче согласия на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с работником, который является членом данной организации профсоюза, в случаях, предусмотренных законами. Участвует в расследовании несчастных случаев, профес-сиональных заболеваний и аварий, работе комиссии по вопросам охраны труда. Участвует в разработке и реализации на предприятии комплексных мер по достижению установленных нормативов по охране труда, устранению причин несчастных случаев и профзаболеваний, осуществляет контроль над.

Осуществляет общественный контроль над выполнением работодателем законодательства о труде и об охране труда, над обеспечением на предприятии безопасных и безвредных условий труда, производственной санитарии, общественного питания, правильным применением установленных условий оплаты труда, требует устранения выявленных недостатков.

Осуществляет контроль над подготовкой и предоставлением работодателем документов, необходимых для назначения пенсий работникам и членам их семей. Осуществляет контроль над предоставлением пенсионерам и инвалидам, работавшим до пенсии на предприятии, права пользования наравне с его работниками, имеющимися возможностями по медицинскому обслуживанию, обеспечению жильем, путевками в оздоровительные и профилактические учреждения и другими социальными услугами и льготами согласно уставу предприятия и коллективному договору.

Представляет интересы застрахованных лиц в комиссии социального страхования, направляет работников на условиях, предусмотренных коллективным договором, в санатории, профилактории, базы и дома отдыха, туристические комплексы и оздоровительные заведения, проверяет организацию медицинского обслуживания работников.

Совместно с работодателем обеспечивает осуществление мероприятий, направленных на повышение социально-экономической защиты молодежи, женщин и ветеранов труда. Участвует в разработке и реализации мероприятий, направленных на эффективное использование действующих и создание новых рабочих мест, профессиональную подготовку и повышение квалификации работников, предупреждение массовых увольнений работников по инициативе органа управления или собственника, недопущение необоснованного сокращения рабочих мест, содействие переквалификации и трудоустройству при возможном высвобождении.

Совместно с работодателем в соответствии с коллективным договором, определяет размер средств, направляемых на строительство, реконструкцию, приобретение и содержание жилья, осуществляет учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, распределяет в установленном порядке жилую площадь в домах, построенных на средства или с участием предприятия, а также ту жилую площадь, которая предоставляется собственнику в распоряжение в других домах, контролирует жилищно-бытовое обслуживание работников.

Представляет права и интересы работников в управлении предприятием, а также в процессе приватизации, реструктуризации, смене собственника, участвует в работе соответствующих комиссий, может вкладывать свои средства в акции предприятий, которые приватизируются, представляет интересы работников предприятия - должника в ходе процедуры банкротства.

Совместно с работодателем оказывает содействие созданию работникам условий для реализации их права на занятие физической культурой и спортом, организует проведение спортивно-массовых мероприятий и обеспечивает участие спортсменов в соревнованиях.

Организует оздоровление членов профсоюза и членов их семей, осуществляет выдачу путевок, а также проведение культурно-массовых мероприятий. Получает бесплатную информацию от работодателей, их объединений, органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам, касающимся трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов, а также информацию о результатах хозяйственной деятельности предприятий.

Имеет право получать информацию от работодателей по вопросам условий и оплаты труда, а также социально-экономического развития предприятия и выполнения коллективных договоров и соглашений, финансовую отчетность о деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством. Может принимать решение о переходе на бухгалтерское обслуживание территориального органа профсоюза. Осуществляет полномочия, делегированные собранием конференцией. При невозможности созыва собрания конференции принимает решение о прекращении первичной организации профсоюза.

Имеет также другие права, предусмотренные законодательством Украины. Может передать часть своих полномочий президиуму и цеховым комитетам. Выполнять требования законодательства, настоящего Устава, постановления съездов конференций , пленумов, президиумов вышестоящих профсоюзных органов, решения собраний конференций первичной организации. Не допускать действий, ведущих к дискредитации и расколу единства Профсоюза, наносящих ущерб его работе. Ежегодно до 5 февраля информировать вышестоящий профсоюзный орган о численности своей организации и общей сумме членских взносов, поступивших на 1 января каждого года, предоставлять полугодовой и годовой финансовый отчет о расходовании средств профсоюзного бюджета до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Осуществлять перечисление не менее 20 процентов от удержанных членских профсоюзных взносов на организационно-уставную деятельность соответствующего территориального и Центрального комитетов профсоюза. Без доверенности действует от имени первичной организации профсоюза, представляет ее интересы и интересы членов профсоюза в судах, в отношениях с работодателями, государственными органами и другими юридическими и физическими лицами.

Организует работу профсоюзной организации, профкома, президиума, подготовку и проведение собраний конференций , подписывает принятые ими решения. Подотчетен профкому, собранию конференции первичной организации, вышестоящим организациям и их органам, несет ответственность перед Профсоюзом за организацию выполнения принятых решений, положений Устава, за полноту сбора членских профсоюзных взносов и соблюдение порядка их обязательных отчислений.

По решению профкома распоряжается имуществом и средствами профсоюзной организации, заключает и подписывает договоры, выдает доверенности, открывает в учреждениях банков текущие и иные счета. Руководит аппаратом профкома, заключает и расторгает трудовые договоры с наемными работниками согласно штатному расписанию, определяет их должностные обязанности.

Издает распоряжения по аппарату профкома. Организует учет и хранение документов по личному составу, передачу их на государственное хранение при прекращении организации. Ведет прием членов профсоюза, организует рассмотрение их письменных обращений.

От имени первичной организации профсоюза заключает коллективный договор с трудовым коллективом аппарата профкома. Обладает правом первой подписи финансовых документов первичной организации профсоюза.

От имени первичной организации профсоюза подписывает письма, обращения, телеграммы и иные документы. Выполняет иные действия в пределах прав, предоставленных законодательством юридическому лицу, решениями собраний конференций , выборных профсоюзных органов, коллективными договорами, соглашениями, настоящим Уставом и Положением о первичной организации профсоюза. В обязанности заместителя первого заместителя входит замещение председателя профсоюзного комитета в случае его отсутствия.

При осуществлении данного полномочия заместитель первый заместитель председателя профкома пользуется всеми правами и выполняет все обязанности, установленные для председателя профсоюзного комитета, включая право первой подписи финансовых документов.

Заместитель председателя профкома осуществляет свою деятельность в пределах полномочий, определенных настоящим Уставом, Положением о первичной организации профсоюза и должностной инструкцией. Председатель заместители профкома подотчетны профсоюзному комитету, собранию конференции первичной организации профсоюза, вышестоящим профсоюзным органам и действуют в пределах компетенции, установленной законодательством, настоящим Уставом и Положением о первичной организации профсоюза.

Досрочные выборы профсоюзного комитета, его председателя могут быть проведены в случае грубого нарушения ими настоящего Устава, невыполнения постановлений профсоюзных органов, осуществления действий, направленных на дискредитацию и раскол единства Профсоюза. Досрочные выборы проводятся на собрании конференции , созванной по решению профсоюзного комитета на основании письменного требования не менее одной трети членов профсоюза, состоящих на учете не менее чем в одной трети структурных подразделений организации профсоюза, по инициативе самого профсоюзного комитета или по решению пленума вышестоящего профсоюзного органа.

Досрочное переизбрание председателя профкома проводится органом профсоюза, его избравшим. Увольнение председателя профкома по собственному желанию или по состоянию здоровья осуществляется профсоюзным комитетом президиумом. Главная Документы Устав IV. Первичные организации профсоюза. Первичные организации профсоюза 4. Положение о Реестре утверждается Центральным комитетом профсоюза.

Собрание конференция первичной организации профсоюза: 4. Избирает профсоюзный комитет.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Протокол переизбрания - Примыкание 15

С изменениями от Первичная профсоюзная организация Общероссийского профессионального союза работников природноресурсного комплекса Российской Федерации в дальнейшем — первичная организация, профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих обучающихся , как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, в одной организации, в учебном заведении, а также в филиалах, представительствах и иных обособленных подразделениях, независимо от форм собственности и подчинённости или по месту жительства, действующее на основании Устава профсоюза и настоящего Положения. Создание организации может инициировать вышестоящий профсоюзный орган.

Опишите, процедуру переизбрания председателя первичной профсоюзной организации. Не пропустить. Сохранить себе.

Вопросы создания, функционирования, ликвидации и других нюансов деятельности профсоюзов регламентируются Федеральным законом от Кратко расскажем о принципах деятельности этой организации, о порядке проведения заседаний и рассмотрим образец протокола собрания. В соответствии со статьей 2 Федерального закона от Иными словами, это орган, призванный отстаивать интересы сотрудников в случае их нарушения. Для обсуждения насущных вопросов члены объединения могут проводить заседания.

Инструкция о проведении выборов и отчетов Профсоюзе работников РАН

Заполните все необходимые данные прямо на сайте. Профессиональные юристы бесплатно ответят на Ваш вопрос. Рубрикатор Вопросы по деятельности профсоюзов Создание профсоюза Деятельность профсоюза Прием на работу, испытательный срок Заключение трудового договора, прекращение условий трудового договора Охрана труда Перевод на другую работу, совместительство Увольнения, гарантии при увольнении Дисциплинарные взыскания, порядок их применения Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери Государственная служба гражданская, военная, правоохранительная Зарплата, премии, компенсации Оплата труда времени простоя, труда в особых условиях, сверурочных и пр. Взыскание заработной платы Отпуск основной, дополнительный, учебный Пенсия Повышение квалификации переподготовка Порядок разрешения трудовых споров в КТС и в суде Разное Архив Все вопросы. Вопросы по деятельности профсоюзов Имеет ли право требовать? Имеет ли право директор школы требовать перевыборы председателя профкома? Буюклян Ирина Ивановна, г. Крымск Как должностное лицо учреждения и представитель работодателя для всего остального трудового коллектива, директор школы не вправе вмешиваться в деятельность профорганизации, а тем более требовать переизбрания ее председателя.

Как переизбрать преджседателя профсоюзнойорганизации

Инструкция по проведению отчетов и выборов в Профсоюзе

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Имеет ли прпво руководитель? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум.

В работе нашего собрания принимают участие Черноштан Оксана Викторовна- председатель районной территориальной организации Профсоюза.

Дружба и спорт — великая сила! Спорт — это сила! Спорт — это класс!

Опишите, процедуру переизбрания председателя первичной профсоюзной организации

Как переизбрать преджседателя профсоюзнойорганизации

Белорусский профессиональный союз работников энергетики, газовой и топливной промышленности далее по тексту — Профсоюз является добровольной общественной организацией, объединяющей граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в организациях энергетики, газовой и топливной промышленности и связанных с ними сфер, в том числе получающих профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование в дневной форме получения образования в учреждениях образования соответствующего профиля, связанных общими интересами по роду деятельности как в производственной, так и непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов. Профсоюз осуществляет свою деятельность на всей территории Республики Беларусь в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Декретом Президента Республики Беларусь от 26 января г. Профсоюз является юридическим лицом, приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои выборные и руководящие органы, действующие в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

Постановление Исполкома. Профсоюза Общие положения. На основании решения коллегиального органа Профсоюза принимаются решения комитетами организаций Профсоюза о проведении отчётов и выборов в соответствующих организациях Профсоюза, при необходимости создаются специальные комиссии или поручается постоянной комиссии по организационной работе для подготовки, сбора и обобщения предложений по кандидатурам в состав профсоюзных органов, определяются порядок и сроки их работы. В состав профсоюзных органов, делегатов конференций, Съезда выдвигаются и избираются только члены Профсоюза строителей России. Отчёты и выборы профорганов первичных профсоюзных организаций проводятся на общих профсоюзных собраниях конференциях.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Как составить протокол профсоюзного собрания

Вопрос: Согласно уставу решение о досрочном прекращении полномочий председателя первичной профсоюзной организации по собственному желанию, состоянию здоровья, соглашению сторон и обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, принимается профсоюзным комитетом. По решению общего собрания конференции председатель первичной профсоюзной организации в этом случае избирается на заседании профсоюзного комитета на срок до проведения общего собрания конференции. С другой стороны, до проведения конференции нельзя избрать председателя даже на срок до проведения конференции, потому что до этого не было решения конференции. Не заложена ли здесь неточная формулировка? Исходя из статьи устава - можно ли освободить по собственному желанию, состоянию здоровья председателя профкома на заседании профкома если председатель избран на конференции и на этом же заседании без решения конференции избрать нового на срок до проведения конференции, на которой избрать или утвердить решение профкома?

Председатель Профсоюза и его заместители, председатели организаций Профсоюза и их заместители избираются на должность на срок полномочий .

При необходимости цитирования его итоговой части применяется выписка. Она позволяет ознакомиться с принятым решением. При этом нет необходимости предоставления полной версии протокола. Унифицированной формы для оформления выписки не существует. Поэтому она составляется в произвольной форме.

Детская поликлиника №3

Она позволяет ознакомиться с принятым решением. При этом нет необходимости предоставления полной версии протокола. Унифицированной формы для оформления выписки не существует.

Федерация профсоюзов Камчатки

Приложение 1 к Разъяснениям о порядке голосования по выборам профсоюзных органов в членских организациях ФНПР. Образец протокола отчетно-выборного профсоюзного собрания. Постановили: Избрать председателем первичной профсоюзной организации Ф.

Профсоюзные органы избираются на срок, установленный Уставом Положением соответствующей профсоюзной организации. В первичных профсоюзных организациях, если иное не оговорено Уставом Положением организации, выборы проводятся один раз в три года, при этом, в зависимости от ее структуры, сначала отчитываются и избираются профгруппорги, цеховые комитеты профбюро , а затем профсоюзные комитеты и контрольно-ревизионная комиссия.

Первичная организация Профсоюза металлургов и горняков Украины является его организационным звеном и добровольным объединением членов профсоюза, которые, как правило, работают на одном предприятии независимо от формы собственности и видов хозяйствования или у физического лица, использующего наемный труд, либо обучаются в одном учебном заведении. Первичные организации профсоюза по согласованию с вышестоящим органом могут объединять членов профсоюза, работающих на разных предприятиях по решению собрания конференции членов профсоюза. Первичная организация профсоюза создается на собрании при наличии не менее 3 членов профсоюза, которые были приняты в Профсоюз выборным органом территориальной или Всеукраинской организации ПМГУ. Одновременно с принятием решения о создании первичной организации профсоюза собрание принимает решение о вхождении в состав соответствующей территориальной либо Всеукраинской организации ПМГУ в случаях, предусмотренных настоящим Уставом.

Как переизбрать преджседателя профсоюзнойорганизации

Акция месяца 8 88 В большинстве организаций профсоюзы играют важную роль в утверждении нормативных документов. В этой статье мы узнаем, кто именно может быть назначен председателем профсоюза и его обязанности в рамках должности, нужна ли доплата председателю первичной профсоюзной организации и из каких средств она идет. Кроме того, в каком размере должна быть доплата за работу председателя профсоюза и совмещение его работы с основной. На любом предприятии зачастую сформировываются профсоюзные организации с целью защиты прав сотрудников и их интересов перед руководством организации. Несмотря на то, что они кажутся, на первый взгляд, абсолютно бесполезными и ненужными, это не так.

Утверждена Центральным комитетом Профсоюза 15 июня года. Инструкция по проведению выборов в органы Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и его организаций далее — Инструкция, Профсоюз основана на требованиях Устава, Положении о ревизионных комиссиях Профсоюза и устанавливает порядок выдвижения и избрания в выборные профсоюзные органы. Выборы во все профсоюзные органы проводятся в обязательном порядке перед очередным Съездом Профсоюза в сроки, определяемые Центральным комитетом Профсоюза.

Комментариев: 8
  1. Нестор

    Я считаю, что тема весьма интересна. Предлагаю Вам это обсудить здесь или в PM.

  2. Ипат

    поучительно!!!! гы гы гы

  3. Ратмир

    Я знаю, что надо сделать )))

  4. Арсений

    Согласен, эта отличная мысль придется как раз кстати

  5. diaconnarab

    Ответ на Ваш вопрос я нашёл в google.com

  6. zacztidisc

    Браво, мне кажется это великолепная идея

  7. Степанида

    Я считаю, что Вы не правы. Пишите мне в PM.

  8. Клара

    Очень интересная фраза

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://geniama.ru